POLILABORALES

Convenio entre Cerrejón y Sindicato de trabajadores Este acuerdo fue establecido para tener vigencia en los años del 2018 al 2019. Esta actividad fue luchada ya que tuvo como duración 59 días en los cuales se plantearon diálogos los cuales el sindicato reclamaba beneficios no solo a aspectos de salud sino también educación incluyendo otros más. Entre otros acuerdos está incluido el aumento salarial a los colaboradores del 6.1 % aspecto que fue gratificante.  ( El tiempo, 2018, p 1) El representante del sindicato manifestó que el acuerdo fue llevado a cabo en los mejores términos de ambas partes así de beneficio común. Otro aspecto de vital importancia plateado en los acuerdos son las garantías hacia la salud de los trabajadores, esto debido a la vulnerabilidad de la integridad física de cada uno. Otro aspecto a resultar que no solo incrementa la satisfacción de esta reunión, fueron los auxilios educativos que se les brindarían a los hijos de los colaboradore...

Imagen tomada de internet OBJETIVO: Conocer como ha sido el desarrollo sindical de una empresa del sector manufacturero en el último año y su influencia en el desarrollo organizacional y personal de los trabajadores que laboran en esta empresa. El líder sindical entrevistado pidió reserva de su identidad, razón por la que me referiré de el como EL ENTREVISTADO. Este optimista trabajador es laminador de acero, como lo fue su padre, al igual que él, ha estado trabajando toda su vida en esta empresa. Primero, extrajo carbón del fondo de la tierra durante 9 años y luego, en 1985, empezó a laminar acero en los trenes de la planta de laminación, Ingreso al sindicato en 1994 como representante y durante todo este tiempo ha defendido la causa de los trabajadores. Anguie pregunta: ¿Cuáles son las cualidades que debe tener un representante sindical? El entrevistado responde: Pienso que la cualidad primordial que debe tener un líder sindical es la de resolución de conflictos...

EVOLUCIÓN DE LOS SINDICATOS EN COLOMBIA Hacia el siglo XVIII en donde se estableció el capitalismo industrial que trae consigo inicialmente una serie de cambios positivos en la sociedad, pero con ciertas consecuencias, la primera revolución industrial se inicia en Inglaterra a mediados del siglo XVIII y progresivamente se fue desarrollando en otros países.  La consolidación del sindicalismo en Colombia se inicia debido a una lucha de artesanos, esto se presenta aproximadamente en el año 1850 y ocurre similar a lo que sucedió en Inglaterra, en ese momento los trabajadores se agrupan en asociaciones de defensa que se oponen a políticas de librecambismo lo que hace referencia y/o es considerado como el primer capitalismo basada en la libertad de negocio frente a la exactitud de la economía de esa época.  En 1913 surge en Bogotá la organización de la unión obrera colombiana debido a la terminación de las conversaciones en las sociedades de artesanos de los grupos si...

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